长城网保定讯（通讯员杨宪敏 张洁）仅今年上半年，已发布就业岗位1.3万余个，200名建档立卡贫困劳动力实现就业……这组数字，见证了唐县与北京市朝阳区人社局建立扶贫劳务协作机制两年以来，唐县在致富道路上的收获与发展。
信息平台覆盖贫困乡镇
2017年扶贫劳务协作机制建立以来，该县利用北京帮扶资金160余万元，设立“唐县劳务协作帮扶工作站”，建立劳务信息平台县、乡、村三级网，不但覆盖13个贫困乡（镇），还直达13个贫困村。
据统计，2018年，该平台共发布北京用人单位招工岗位2.06万个，举办劳务对接招聘会4次，带动2.2187万人次到北京就业，其中贫困劳动力738人。今年上半年，已发布就业岗位1.3万余个，帮助200名建档立卡贫困劳动力实现就业。
设置公益性岗位助脱贫
盛夏时节，唐县金泰城市花园小区内，人们三三两两的聚集在一起聊着天，李兰女却认真地打扫着5号楼的卫生。
临近中午，她牵起3岁小女儿的手准备去到另一栋楼里，那里是她们的家。如此的生活，近一个多月已成为李兰女的日常。李兰女是马沟村人，今年45岁，扶贫易地搬迁来到这个小区，家境不富裕，又患有慢性病做不了重活。
“多亏给我安排这个公益岗，在家门口上班不说，还能带带孩子，真没想到咱们这种身体也能变成‘上班族’。”谈起新工作，她有些兴奋。
李兰女的情况是唐县公益岗安置的一个缩影。据了解，针对劳动能力不强的贫困群众，唐县开发了保洁员、治安员、公路养护员、虫情测报员、防火巡查员等公益性岗位，予以托底安置。唐县2019年利用北京帮扶资金968万，安置3416人到公益岗就业，基本覆盖该县弱劳动力贫困群众。
技能培训惠及贫困群众
“今年春天，有人到我们村宣传月嫂培训，我也想学门技术，便上了培训班。”8月6日，郭敏卿说，现在月嫂很“吃香”，她培训完就到了北京工作。“刚开始一个月工资五六千，现在有了经验能挣到一万多元。”
这样的收入在以前，郭敏卿连想都不敢想。“之前在家就是围着那几亩地转，自己也想赚钱，可是没技术找工作不容易。通过参加技能培训找到现在的工作，真很知足。”
授人以鱼不如授人以渔。为了帮助贫困群众掌握就业技能，2018年，唐县就业服务局开展了以家政服务为主的职业技能培训；2019年，进一步创新形式和内容，不但聘请专业优秀老师，带上教具、教材送培训到乡村，还将培训内容拓展到木工、缝纫、畜牧养殖等多个门类。目前已累计开班80期，参训3633人，其中贫困群众1493人。
“通过这些专业技能的培训，更多的人掌握了一技之长。有了技术后，大部分人已经从‘要我脱贫’转向了‘我要脱贫’。”张贺然说，接下来，他们会瞄准更加“精准”的目标，进一步创新形式和载体，让更多困难群众看到脱贫的希望。